Healthy Eating
Eat for fit
Мы хотим позаботиться о вашем здоровье
Наша компания "КоРаПа" доставит полезный бокс на любой конец города
Полезная еда - это оптимально сбалансированные растительные продукты, жиры, представляющие собой полезные кислоты, диетический белок. Знание о ценных качествах той или иной пищи помогает подобрать рацион, который будет удовлетворять потребностям занимающихся спортом либо страдающих от какого-либо недуга людей.
Для Вас
Вкусные боксы на любой прием пищи
Свежие овощи и фрукты
Спелые ягоды и вкусные смузи
Для того, чтобы Вы узнали о нас поближе
Нужно познакомиться с организационной культурой компании "КоРаПа"
Логотип "КоРаПа"
Еда - это наслаждение, так сделай его райским и полезным!
Мы работаем по организационной культуре С.Роббинса
1. Индивидуальная автономия - мера социальной ответственности и благоприятные условия для инициативы КАЖДОГО сотрудника
2. Структура - правила и принципы компании
3. Поддержка - мера великодушия и поддержки друг к другу
4. Вознаграждение за выполнение - участие работника в деятельности организации
5. Терпимость в конфликтах - мера конфликтности между личностями и рабочими группами
6. Допустимость риска - участники всегда готовы преодолеть трудности
1. Индивидуальная автономия - мера социальной ответственности и благоприятные условия для инициативы КАЖДОГО сотрудника
2. Структура - правила и принципы компании
3. Поддержка - мера великодушия и поддержки друг к другу
4. Вознаграждение за выполнение - участие работника в деятельности организации
5. Терпимость в конфликтах - мера конфликтности между личностями и рабочими группами
6. Допустимость риска - участники всегда готовы преодолеть трудности
Главная ценность компании - крепкое здоровье и хорошее настроение наших клиентов
Моральные факторы:
1. Командный дух
2. Корпоративная гордость
3. Дисциплина для повышения эффективности работы
Способы мотивации:
1. Признание заслуг работников
2. Справедливое отношение к сотруднику
3. Премии и бонусы
1. Командный дух
2. Корпоративная гордость
3. Дисциплина для повышения эффективности работы
Способы мотивации:
1. Признание заслуг работников
2. Справедливое отношение к сотруднику
3. Премии и бонусы
Герои компании
В нашей компании только герои "от рождения"
"Сердце в бизнесе, а бизнес в сердце"
"Сердце в бизнесе, а бизнес в сердце"
 |  |  |
Своя атмосфера
1. Каждую пятницу сотрудники собираются для вечернего просмотра фильма
2. Два раза в месяц сотрудники выезжают на природу, чтобы развеяться
3. Дни Рождения сотрудников компании всегда отмечаются вкусным тортом и индийским чаем
2. Два раза в месяц сотрудники выезжают на природу, чтобы развеяться
3. Дни Рождения сотрудников компании всегда отмечаются вкусным тортом и индийским чаем
Мы здоровая компания! Выбирай правильный продукт, и мы его доставим!
Click to order
Total:
STOCK PHOTOS FROM
